Netzwerkpartner

Christiane Lange, Change-Spezialistin

Christiane Lange ist Diplom-Sozialwissenschaftlerin und systemischer Coach. Ihre Schwerpunkte sind Führungskräfteentwicklungsprogramme. Darüber hinaus konzipiert und steuert sie Veränderungsprojekte mit einem besonderen Augenmerk auf das Führungshandeln in Umbruchsituationen. Das individuelle Coaching von Führungskräften rundet ihr Profil ab.

Silke Krawetzke, Mediation und Konfliktkultur 

Silke Krawetzke ist Diplom Pädagogin, Moderatorin, Coach und Trainerin. Sie ist ausgebildete Mediatorin und ist auf die Entwicklung der Konfliktkultur in Unternehmen spezialisiert. Weitere Schwerpunkte sind Teamentwicklung und Führungskräftecoaching. Ihre Erfahrung als Expeditions- und Alpinbergsteigerin nutzt sie, um besondere Anforderungen von Teams abzubilden

Arne Springborn

Als SixSigma+Lean Master Black Belt berät er Industrie- & Dienstleistungsunternehmen mit dem Schwerpunkt Prozessoptimierung & -design. Darüber hinaus ist er thematisch im Feld Kulturentwicklung und Changemanagement als Trainer, Berater und Coach unterwegs.

Kooperation mit dem Inqua-Institut für Coaching
Dr. Martin Hertkorn, Entwickler Biographie fokussierter Verfahren

Dr. Hertkorn ist Leiter des INQUA-Instituts und Entwickler des Biographie fokussierten Verfahrens High-Profiling®, mit dessen Hilfe Coachingprozesse und Personalentscheidungen beschleunigt, optimiert und erleichtert werden können. An der Universität Jena ist er Lehrbeauftragter am Fachbereich Soziologie mit dem Schwerpunkt Coaching und arbeitet im eigenen Institut als Seniorcoach (DBVC).